畅谈心声,共话发展——教师发展中心开展青年教师成长叙事“下午茶”活动
2015-11-26 10:46   审核人:   (浏览次数:)

畅谈心声,共话发展

——教师发展中心开展青年教师成长叙事“下午茶”活动

近日,教师发展中心邀请各院系中青年教师代表共聚一堂,谈成长,话发展,展开青年教师成长叙事“下午茶”活动。大家围坐在一起,就工作学习的感受、个人发展的现状、面临的问题及对未来发展的思考畅所欲言。轻松愉快的氛围贯穿于活动的始终。

“下午茶”活动是教师发展中心继“午餐会”后新推出的一种研讨交流形式。教师们自愿参加,自由发言,各抒己见。教师发展中心广泛收集老师们的意见和建议,对老师们提出的问题耐心细致解答。活动结束后,大家纷纷表示“下午茶”活动亲切温暖,希望活动能持续展开。老师们提出的坦率且真诚的建议也为中心的建设与发展提供了良好的工作思路。

 

 

“下午茶”观点集锦:

1.     组建创新团队,促进跨学科、跨专业的的交流与合作,建立教学科研传帮带机制;

2.     搭建外语类专业与非外语类专业教师合作研究平台,深化国别研究力度和深度;

3.     促进非外语类专业与英语专业教师间的研究合作及论文撰写,争取在国际期刊上发表高水平论文;

4.     针对部分非通用语种教师对经、管、法等人文社科知识的需求,开展相关培训或搭建学习平台;

5.     开展对非外语类专业教师的英语培训,建立国际化师资队伍;

6.     加强校企合作,建设“双师型”师资队伍;

7.     加强校际、院系之间教学交流,组织教学观摩活动;

8.     开展各种类别科研项目申报讲座及培训;

9.     组织开展各类国内外访学项目;

10.  开展教师新理念、新方法、新技术培训;

11.  开展教师职业倦怠期的培训;

12.  设立校内“教学科研进步奖”等荣誉称号;

13.  加强对教师读博期间的人文情感关怀。

 

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