休假名称

假期

休假条件和请假依据

文件依据

假期待遇

备注

国

家

法

定

假

寒暑假

按学院规定时间

学院办公室放假通知

《教师法》等

工资照发

婚假

15天

依法办理婚姻登记后，持《结婚证》和请假申请书，所在部门同意，按准假权限批准

《婚姻法》、《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》、渝委[1982]34号、渝人发[1999]17号

按出勤对待

路程所需时间另给假

产假

178天（其中产前15天），给予丈夫20天的护理假；难产加15天，多胞胎每多一个加15天

流产，按医院证明给假：怀孕不满4个月15天，4个月以上42天。

宫外孕30天。

女职工生小孩或流产。接生医院（定点医院）出具的休产假证明，报人事处备案。

《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号）、《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》、教人[1992]8号、人薪发[1994]7号、川外院[2001]41号

教职工产假与寒暑假重叠的时间，可顺延。

产假后，小孩满一周岁前，每天给1小时哺乳时间，多个婴儿，每多一个增加1小时。

延长产假

产假后至小孩满一周岁

本人书面申请，所在处级部门同意，人事处批准

《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》

发基本工资的75%

探亲假

在寒暑假中休假。探配偶或未婚探父母每年1次，已婚探父母4年1次。

不能利用周末与探亲对象（配偶、父母）团聚。本人提交探亲路费报销申请，所在部门签署意见，人事处审查，财务处审核报销。

出国出境探亲本人书面申请，所在部门批准，人事处审批。

国发[1981]36号、川劳险[1981]23号等文件

探配偶或未婚探父母报销往返汽车或火车硬座费；已婚探父母报销往返汽车或火车硬座费超过本人基本工资30%部分。出国出境报销境内车费。

出国出境探亲：

按（82）侨政会字第01号、劳人险[1983]16号、（88）教外综字003号等文件规定执行。（见《公职人员假期待遇文件选编》）

丧假

5个工作日

直系亲属（含公婆、岳父母）去世。能证实系本人直系亲属死亡，所在部门批准。

渝人发[1999] 16号

按出勤对待

路程所需时间另给假

公伤假

医疗期（公休日、节假日在内）

因公受伤（包括旧伤复发），所在部门公伤报告和定点医院证明，按管理权限批准

劳动保险条例、[56]内优字第16号

病假

定点医院建议的休息时间（节假日在内）

生病必须离岗或休息，定点医院证明，按管理权限批准。

国发[1981]52号

渝人发[1994]43号

见病假待遇表（图表7）

因私出国出境

出国：3-6个月

出境：1个月

（均含公休日、节假日在内）

须本人出国出境前往处理的家庭或私人事务。本人书面申请，所在部门同意，人事处批准。

[83]侨政会字第007号、劳险字[1988]5号

事假待遇

假期从离开工作岗位之日起计算，超过批准假期停发工资；超6个月，作辞退处理。

事假

按批准时间（全年累计不超过20个工作日）

必须由本人前往处理的家庭、私人事务。本人申请，所在部门同意，按管理权限批准。

《渝人发[2005]106号]

不发岗位津贴；累计5天内发工资，超过5天的，超出期间停发基本工资

公假

按批准时间

有关上级部门、领导的通知、指示

按出勤对待

学术休假

副高级以上专业技术人员参加学术会议、开展学术研究、学术交流、项目合作、做访问学者、进修、讲学、著书等

休假期间岗位津贴学院发（2001年8月30日院务会）

其他假

按川外院[2001] 41号文规定的相关时间

有符合川外院[2001] 41号文规定的有关事项发生。凭有关部门、单位的通知、证明请假，所在部门批准

《四川外语学院请销假、考勤办法》（川外院[2001] 41号）

比照公假对待

基本工资

岗位

津贴

备注

休假时间

工作年限

发放比例

执行时间

连续病假2个月内

100%

按休假实际占用的工作日数计扣

1、基本工资＝岗位工资＋薪级工资

2、日津贴标准=月岗位津贴标准÷21（天）

连续病假2-6个月

工作年限不满10年

90%

从第3个月起

工作年限10年以上

100%

连续病假超过

6个月

工作年限不满10年

70%

从第7个月起

工作年限10年以上

80%